SIMOTONE за 90 секунд
В экосистеме SIMOTONE есть все необходимое для управления вовлеченностью команд:
Диагностика вовлеченности и удовлетворенности
Ключевой элемент нашей экосистемы - сервис для проведения опросов вовлеченности simonitor.
Сервис simonitor - это самая надежная методология, глубокая аналитика и профессиональная экспертиза, а также полное управление опросами и удобные автоматизированные отчеты в вашем личном кабинете.
Работа с командами
Этап диагностики вовлеченности важно сопровождать эффективной коммуникацией.
Еще один элемент экосистемы SIMOTONE - это готовые решения (сценарии) для проведения фасилитационных командных сессий до и после опроса.
Наши эксперты уже много лет работают с командами. Мы поможем вам провести установочные сессии для качественной подготовки к опросу и сессии обсуждения результатов для совместной разработки плана изменений.
Оценка руководителей
Как известно, вовлеченность команд во многом зависит от управленческих качеств руководителей, их мотивации и лояльности к компании.
Уникальный элемент экосистемы SIMOTONE - это тест “Эффективный Сотрудник”. Узнайте, что мешает руководителям проявить себя в качестве вовлекающего лидера: личностные ограничения, слабая мотивация, что-то еще? Создайте сильную команду вовлеченных руководителей, на которую вы сможете опереться.
Школа вовлеченности
Даже у лояльных и заинтересованных в своей работе руководителей, порой, не хватает знаний и навыков для работы с мотивацией сотрудников. Мы ждем всех, кто не стоит на месте и всегда стремится к развитию в нашей Школе вовлеченности!
Экосистема SIMOTONE предлагает специализированный тренинг для руководителей “Вовлекающее лидерство”, а также обучающий курс для HR-специалистов “Инструменты и практики вовлечения”.
Инструменты вовлечения
Если вы заинтересованы в результате, то обязательно задумаетесь о том, как “приземлить” новые планы, идеи и смыслы на существующие процессы.
Мы собрали опыт многих успешных компаний в простые готовые практики, которые можно быстро внедрить в повседневную работу ваших руководителей и, таким образом, шаг за шагом развивать культуру вовлеченности с заметным результатом для бизнеса.
Подтвержденный опыт
Сервис от СИМонитор оказался с очень дружественным интерфейсом и понятной логикой работы. При этом, мы могли легко в нем работать, находясь и в головном офисе в Москве, и в вахтовом поселке на Чукотке. Мы отметили полезность многих настроек в сервисе, которые позволили нам быстро и легко адаптировать опрос под наши вопросы и группы персонала...
АО «НПО Энергомаш» искренне благодарит Общество с ограниченной ответственностью «СИМонитор» за сотрудничество в рамках проекта по оценке удовлетворенности и вовлеченности персонала.
Хотелось бы отметить высокий уровень клиентоорентированности, выразить благодарность за оказание экспертной методологической продержки, организацию и проведение опроса, статистическую обработку...
От имени руководства и всей команды Корпоративного университета Правительства Новосибирской области выражаем искреннюю благодарность и глубокую признательность компании Симонитор за сотрудничество. С 2020 г совместно с Компанией провели два опроса по вовлеченности государственных гражданских служащих Новосибирской области...
Благодарим компанию СИМонитор за профессиональный подход, клиентоориентированность и качественное оказание услуг.
Мы проводили исследование вовлеченности в 2020г. и в 2023г. Отдельного внимания заслуживают проверенная методология, сильная аналитика и глубокая экспертиза исследования. Кроме информации о
Выражаем искреннюю благодарность лично Алексею Валерьевичу и всему коллективу компании СИМонитор за совместное сотрудничество в направлении оценки персонала АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа».
В ходе исследования была проведена оценка удовлетворенности и вовлеченности персонала предприятия методом анонимного опроса, определены и выявлены факторы, влияющие на снижение эффективности...
По запросу руководства компании наша проектная команда под моим руководством осуществила проект по проведению опроса для изучения мнения сотрудников. Нашей целью было получить обратную связь от сотрудников по условиям труда и исследовать качество мотивации, чтобы скорректировать и создать стратегические приоритеты по развитию человеческого капитала. За последнее ответственность в холдинге...
Для меня и моих коллег применение методики «Эффективный Сотрудник» от компании СИМонитор оказалось очень полезным. Это отличный инструмент. В их презентации было сказано «вы увидите мир глазами сотрудника», и это действительно так.
Через призму ценностей мы смогли определить основные мотивационные факторы в конкретном случае, что...
Перед нами была поставлена задача - провести ежегодный опрос вовлеченности и удовлетворенности персонала коллектива с численностью 1000+, а также предоставить отчет по каждой бизнес-единице и департаменту руководителю подразделения.
Долго не думали о провайдере, т.к. именно с СИМонитор работаем уже не первый год. Соотношение цена/...
Очень признательна специалистам компании «СИМонитор», разработавшим тест «Эффективный Сотрудник».
Нас интересовали инструменты оценки, позволяющие получить о кандидате уникальную, точную и глубокую информацию. Такую информацию, которая дает «рисунок» личности. Предложенный инструмент позволяет увидеть мотивацию кандидата, его приоритеты на текущий момент, его индивидуальные особенности...
ООО «НПП «ИТЭЛМА» выражает благодарность ООО «СИМонитор» за плодотворное сотрудничество, ответственность и качественную работу в ходе проекта исследования удовлетворенности и вовлеченности персонала.
Для ООО «НПП «ИТЭЛМА» важным показателем является вовлеченность персонала. В рамках сотрудничества...
Большая работа с кадровым резервом началась с сотрудничества с компанией ООО “СИМонитор”
Интересная методика исследования персонала во время тестирования помогла выявить сильные стороны сотрудников, которые помогают им в работе, и на которые могут опираться их руководители, и определить зоны для развития. Онлайн сопровождение специалистами ООО “СИМонитор” продолжилось и во время...
С компанией СИМонитор мы проводим мониторинг настроений в коллективах и оценку удовлетворенности.
Когда впервые увидели их сервис опросов, сразу взяли его в работу. Удобно было сразу все: создавать опросы, анализировать отчеты. Задача решается, успешно проводим мониторинг с 2020 года.
Нам доверяют
